Sáng ngày 18/7/2025, tại trụ sở 99 Trần Quốc Toản - phường Cửa Nam - Hà Nội, Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động đã tổ chức Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2025. Tham dự hội nghị có TS. Đỗ Trần Hải - nguyên Viện Trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, nghiên cứu viên cao cấp của đơn vị - cùng toàn thể các cán bộ nghiên cứu và người lao động đang làm việc của Trạm Quan trắc và Phân tích môi trường lao động.
Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2025
Chủ trương và định hướng rõ ràng từ Trung ương và các cấp có thẩm quyền về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đã tạo khí thế mới trong cộng đồng nghiên cứu khoa học, đổi mới cơ chế tài chính tạo hành lang pháp lý rõ ràng để hoạt động nghiên cứu có những đột phá trong thời gian tới.
Nhu cầu doanh nghiệp ngày càng cao đối với dịch vụ KH&CN về an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường tạo điều kiện thuận lợi để Trạm tăng cường cung ứng dịch vụ, chuyển giao công nghệ và hợp tác với doanh nghiệp, tổ chức trong lĩnh vực chuyên môn.
Đội ngũ cán bộ có trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài là yếu tố nền tảng để duy trì chất lượng nghiên cứu và triển khai nhiệm vụ KH&CN của Trạm.
Bên cạnh những ưu điểm trên Trạm cũng gặp phải những khó khăn:
Việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự đảm bảo một phần chi thường xuyên của Trạm gặp khó khăn về tài chính, đặc biệt khi nguồn ngân sách sự nghiệp KH&CN bị cắt giảm và chậm phân bổ.
Cơ sở vật chất, thiết bị nghiên cứu cũ hỏng, xuống cấp, ảnh hưởng đến chất lượng nghiên cứu và cung cấp dịch vụ KH&CN.
Quá trình chuyển đổi số toàn diện diễn ra chậm dẫn đến hoạt động quản trị trên nền tảng số chưa đạt được kết quả cụ thể.
Sự cạnh tranh từ khu vực ngoài công lập ngày càng mạnh mẽ - đòi hỏi Trạm phải thay đổi mạnh mẽ để giữ vững vị thế và uy tín chuyên môn.
Kế hoạch triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025
Mục tiêu trọng tâm của Trạm Là hoàn thành các nhiệm vụ nghiên cứu theo kế hoạch được duyệt và nghiệm thu đúng hạn. Ứng dụng mạnh mẽ Công nghệ thông tin trong quản lý kế hoạch – tài chính – nhân sự - công việc.
Chuẩn hóa và số hóa quy trình hành chính trong đó tuân thủ và áp dụng thực chất các thủ tục ISO, hoàn thiện việc phân loại, quản lý hồ sơ tài liệu một cách khoa học dễ truy xuất và tuyệt đối không bị thất lạc; Nâng cao năng lực nghiệp vụ hành chính tổ chức kết nối với nghiệp vụ nghiên cứu trong quá trình chuyển đổi số để phù hợp với quá trình quản trị toàn diện trên môi trường số; Tiếp tục tổ chức đào tạo kỹ năng chuyển đổi số trong đó tập trung vào kỹ năng sử dụng hiệu quả các ứng dụng, để chuyển đổi số thực sự trở thành một phần công việc của mỗi cá nhân góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của Trạm.
Áp dụng hệ thống đánh giá chỉ số hiệu suất công việc (KPI) một cách thiết thực, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ khoa học; Chuẩn hóa quy trình quản lý tiến độ nhiệm vụ trên nền tảng số; Phân công cán bộ theo dõi, đôn đốc và giám sát quá trình thực hiện để đảm bảo tiến độ và chất lượng của các nhiệm vụ, đồng thời đảm bảo đúng các quy định của pháp luật về tài chính.
Rà soát, điều chỉnh kế hoạch công việc theo hướng cân đối khối lượng công việc và nhân sự, thiết bị hiện có, hạn chế dồn việc vào cuối quý, cuối năm. Tăng cường phân công, điều phối nhân sự giữa các bộ phận linh hoạt.
Đánh giá hiệu quả và kiểm kê tình trạng thiết bị định kỳ để có kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng, sửa chữa kịp thời.
Wemos
