Thực hiện Kế hoạch số 49/KH-HĐATVSLĐ ngày 08/4/2025 của Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tỉnh Thái Nguyên, các đoàn kiểm tra thuộc Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã tích cực triển khai công tác kiểm tra tại một số doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh. Đây không chỉ là hoạt động giám sát thường kỳ, mà còn là hành trình đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về ATVSLĐ, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn và hiệu quả hơn.
Là cánh tay nối dài của cơ quan quản lý nhà nước, đoàn kiểm tra ATVSLĐ năm 2025 đã thể hiện vai trò là người đồng hành, cùng doanh nghiệp rà soát hệ thống an toàn, chia sẻ giải pháp kỹ thuật – pháp lý, cũng như lắng nghe vướng mắc thực tế từ cơ sở. Qua đó, đoàn kiểm tra không chỉ góp phần giúp doanh nghiệp khắc phục hạn chế, mà còn hỗ trợ kiến nghị những điều chỉnh phù hợp về mặt chính sách. Trong các buổi làm việc, thành viên đoàn kiểm tra không chỉ làm nhiệm vụ đối chiếu hồ sơ, tài liệu, mà còn trực tiếp hướng dẫn, giải thích, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt các nội dung: xây dựng nội quy ATVSLĐ, tổ chức huấn luyện, kiểm định thiết bị, tổ chức khám sức khỏe định kỳ… Với phương châm “kiểm tra để hỗ trợ, để cùng phát triển”, đoàn kiểm tra đã thực sự trở thành “cầu nối” giữa chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp.
Đã có nhiều chuyển biến tích cực trong công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Tại Công ty TNHH Han-Viet Mold Vina, một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đoàn kiểm tra ghi nhận việc thực hiện tốt nhiều nội dung: hợp đồng lao động đầy đủ, bảo hiểm xã hội cho người lao động, kiểm định thiết bị theo đúng thời hạn. Công ty cũng đã tổ chức huấn luyện an toàn lao động và quan trắc môi trường định kỳ. Mặc dù vẫn còn thiếu kế hoạch ATVSLĐ năm và cần bổ sung huấn luyện cho lao động mới, nhưng tinh thần hợp tác và thiện chí của doanh nghiệp là rất đáng ghi nhận. Công ty TNHH Bê tông và Xây dựng Thâm Quyến cũng cho thấy sự chủ động khi thực hiện khám sức khỏe định kỳ, bố trí cán bộ làm công tác an toàn, vệ sinh lao động và không để xảy ra tai nạn trong thời gian dài. Dù còn một số thiếu sót như chưa bố trí bộ phận y tế hoặc hợp đồng y tế theo quy định, doanh nghiệp cũng đã thể hiện rõ quyết tâm khắc phục.
Trong lĩnh vực khai thác khoáng sản – một ngành nghề có nguy cơ cao, Công ty Cổ phần Khai khoáng Miền Núi đã cho thấy sự bài bản trong tổ chức quản lý ATVSLĐ: có hội đồng ATVSLĐ cơ sở, có mạng lưới an toàn viên, lập kế hoạch an toàn hằng năm, chăm lo sức khỏe người lao động và đặc biệt là xây dựng quy chế rõ ràng về quyền hạn, trách nhiệm của từng bộ phận.
Góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn từ nhận thức đến hành động.
Đoàn kiểm tra ATVSLĐ không chỉ thực hiện nhiệm vụ giám sát, đánh giá mà còn là cầu nối giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp trong việc hướng dẫn, tháo gỡ vướng mắc. Chính sự hợp tác tích cực của các doanh nghiệp trong các đợt kiểm tra đã phản ánh sự chuyển biến tích cực về nhận thức và trách nhiệm đối với ATVSLĐ, tạo nên một bức tranh tươi sáng hơn về công tác ATVSLĐ tại Thái Nguyên. Đây là minh chứng rõ ràng cho việc khi chính quyền và doanh nghiệp cùng phối hợp, môi trường làm việc sẽ trở nên an toàn hơn và hiệu quả hơn.
Trong thời gian tới, Hội đồng ATVSLĐ tỉnh Thái Nguyên sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, đồng hành cùng doanh nghiệp, hướng tới xây dựng môi trường lao động an toàn, thân thiện và hiệu quả. Mỗi doanh nghiệp, mỗi người lao động chính là những nhân tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này.
