logo_tram.jpg

ISO 9001:2015

VIMCERTS 025

 

TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

NATIONAL WORKING ENVIRONMENT MONITORING STATION

 

vilas1.png

VILAS 441

Trang chủ»Tin tức sự kiện

Tin tức sự kiện

Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt: Mối nguy mới đối với sức khỏe nghề nghiệp

15/10/2026 - 09:10
  • Mô tả Làm việc từ xa và làm việc linh hoạt đang trở thành một phần ổn định của thị trường lao động hiện đại. Mô hình này có thể tăng quyền tự chủ, giảm thời gian đi lại và hỗ trợ cân bằng công việc–cuộc sống, nhưng đồng thời làm thay đổi không gian phơi nhiễm nghề nghiệp khi nhiều yếu tố nguy cơ được chuyển từ nơi làm việc truyền thống sang nhà ở hoặc các địa điểm làm việc phân tán. Những vấn đề đáng chú ý gồm ecgônômi không phù hợp, rối loạn cơ xương khớp, mỏi mắt kỹ thuật số, ít vận động, thời gian làm việc kéo dài, cô lập xã hội và nguy cơ tâm lý xã hội. Quản lý nguy cơ vì vậy không nên đặt trách nhiệm chủ yếu lên cá nhân người lao động (NLĐ) mà cần được tích hợp vào hệ thống an toàn, sức khỏe nghề nghiệp của tổ chức, từ thiết kế trạm làm việc, tổ chức thời gian, quyền ngắt kết nối đến hỗ trợ xã hội và giám sát sức khỏe.
  • Sức khỏe tâm thần trong thế giới việc làm mới: thách thức đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động

    14/10/2026 - 15:10
  • Mô tả Trong nhiều năm, quản lý an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) chủ yếu tập trung vào các yếu tố nguy hiểm, có hại về vật lý, hóa học, cơ học và ecgônômi. Tuy nhiên, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và tổ chức lao động đang làm gia tăng vai trò của các yếu tố liên quan đến cách thức công việc được thiết kế, phân công và quản lý. Những yếu tố này có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần (SKTT), khả năng thực hiện công việc và sự an toàn của người lao động (NLĐ). Theo Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), SKTT có liên quan trực tiếp đến khả năng ứng phó với các áp lực trong cuộc sống, duy trì chức năng cá nhân và làm việc hiệu quả. Trong lĩnh vực lao động, WHO và Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) nhấn mạnh rằng các nguy cơ tâm lý - xã hội cần được xem xét trong chính sách và hệ thống quản lý sức khỏe nghề nghiệp (SKNN). WHO và ILO ước tính khoảng 15% người trưởng thành trong độ tuổi lao động đang sống với một rối loạn tâm thần tại bất kỳ thời điểm nào; trầm cảm và lo âu gây tổn thất khoảng 12 tỷ ngày công mỗi năm trên toàn cầu [3,4]. Những số liệu này cho thấy SKTT có ý nghĩa không chỉ ở cấp độ y tế cá nhân mà còn đối với khả năng duy trì nguồn nhân lực và hoạt động của tổ chức. Trong bối cảnh đó, cần xem xét SKTT trong mối quan hệ với điều kiện lao động (ĐKLĐ) và nguy cơ nghề nghiệp, đồng thời chuyển từ cách tiếp cận chủ yếu nhận diện vấn đề sang quản lý nguy cơ tâm lý - xã hội một cách có hệ thống.
  • Giải pháp đảm bảo an toàn lao động trong ngành điện lực Thủ đô Hà Nội

    28/09/2026 - 15:09
  • Mô tả Trước yêu cầu phát triển bền vững, hiện đại hóa hệ thống quản lý và vận hành lưới điện, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVN Hà Nội) xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu bắt buộc mà còn là nền tảng cốt lõi để duy trì hệ thống điện vận hành an toàn, ổn định và hiệu quả.
  • Các mối nguy cần lưu ý trong giai đoạn chuẩn bị hạ tầng, lắp đặt thiết bị Tunnel Boring Machine (TBM)

    24/09/2026 - 15:09
  • Mô tả Phương pháp đào hầm bằng máy khoan hầm TBM (Tunnel Boring Machine) được áp dụng chủ yếu đào hầm Metro tại các đô thị. Tại Việt Nam, công nghệ này đã được sử dụng tại một số dự án như thủy điện Đại Ninh, dự án mở rộng thủy điện Đa Nhim, gần đây là các tuyến Metro ở Bến Thành – Suối Tiên, Nhổn – Ga Hà Nội. Phương pháp thi công hầm bằng TBM cho thấy có nhiều ưu điểm như giảm khối lượng đào lẹm, hạn chế ảnh hưởng đến các công trình bề mặt, giảm khối lượng nhân công và tăng tốc độ đào hầm.
  • Tăng cường công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới

    22/09/2026 - 14:09
  • Mô tả Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành Kế hoạch thực hiện Kế hoạch số 132-KH/TU ngày 19/5/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong tình hình mới.
  • Chủ động phòng ngừa tai nạn từ nơi làm việc

    17/09/2026 - 16:09
  • Mô tả Trong quá trình sản xuất, nguy cơ tai nạn lao động luôn hiện hữu, nhất là ở những ngành nghề có điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Vì vậy, thay vì chỉ tập trung xử lý khi sự cố xảy ra, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã chú trọng nhận diện và kiểm soát các nguy cơ ngay tại nơi làm việc; đồng thời nâng cao kiến thức, kỹ năng và ý thức chấp hành quy định an toàn cho người lao động.
  • Hà Nội tăng cường bảo vệ lao động nữ trong môi trường làm việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại

    25/08/2026 - 14:08
  • Mô tả Cùng với đà tăng trưởng kinh tế, Hà Nội cũng đang phải đối mặt với những thách thức không nhỏ về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), đặc biệt là công tác bảo vệ sức khỏe cho lực lượng lao động nữ làm việc trong các điều kiện có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
  • Công nghệ biến CO₂ từ khí thải thành vật liệu hữu ích

    14/08/2026 - 15:08
  • Mô tả Ngày nay, việc giảm phát thải khí nhà kính, đặc biệt là carbon dioxide (CO₂), đang trở thành ưu tiên hàng đầu của nhiều quốc gia và doanh nghiệp, đặc biệt là trong bối cảnh biến đổi khí hậu ngày càng nghiêm trọng. CO₂ phát sinh từ các nguồn như nhà máy công nghiệp, hệ thống sưởi trong gia đình hay lò đốt nhiên liệu hóa thạch không chỉ làm gia tăng ô nhiễm không khí mà còn góp phần thúc đẩy hiện tượng nóng lên toàn cầu. Vì vậy, các công nghệ thu giữ và tái sử dụng CO₂ đang được xem là giải pháp quan trọng trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế carbon thấp.
  • Công nghệ khử mặn mới tạo nước ngọt mà không phát sinh nước thải mặn

    14/08/2026 - 15:08
  • Mô tả Theo Liên Hợp Quốc, hiện vẫn còn khoảng 2,2 tỷ người trên thế giới chưa được tiếp cận nguồn nước uống an toàn. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng, nhiều khu vực từ bang California - Mỹ đến các quốc gia Trung Đông đã phải dựa vào các nhà máy khử mặn để biến nước biển thành nước ngọt. Tuy nhiên, các công nghệ khử mặn truyền thống như thẩm thấu ngược hay chưng cất nhiệt thường có chi phí cao và tiêu tốn nhiều năng lượng. Chúng cũng đòi hỏi các bước xử lý hóa học trước và sau quá trình khử mặn, đồng thời tạo ra lượng lớn nước muối cô đặc. Khi được xả trở lại biển, loại nước thải này có thể gây hại cho hệ sinh thái biển bằng cách làm tăng độ mặn và giảm lượng oxy hòa tan trong nước. Các nhà nghiên cứu tại Đại học Rochester đã phát triển một phương pháp mới có khả năng giải quyết nhiều hạn chế trên. Hệ thống khử mặn sử dụng năng lượng mặt trời của họ có thể tạo ra nước ngọt hiệu quả, không cần xử lý hóa chất trước khi vận hành và đặc biệt không tạo ra nước thải mặn. Nghiên cứu này do giáo sư Chunlei Guo dẫn dắt và được công bố trên tạp chí Light: Science & Applications.
  • Hà Nội tăng cường phòng ngừa bệnh nghề nghiệp trong bối cảnh biến đổi khí hậu và ô nhiễm không khí đô thị

    13/08/2026 - 10:08
  • Mô tả Trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa diễn ra nhanh chóng, biến đổi khí hậu diễn biến ngày càng phức tạp và ô nhiễm không khí đô thị trở thành thách thức lớn đối với môi trường sống. Chính vì vậy, công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), đặc biệt là phòng ngừa bệnh nghề nghiệp (BNN), đang đặt ra những yêu cầu vô cùng cấp thiết đối với thành phố Hà Nội. Lực lượng lao động không chỉ đối mặt với các nguy cơ tai nạn lao động truyền thống mà còn phải chống chọi với môi trường làm việc chịu tác động kép từ nhiệt độ gia tăng, bụi mịn, tiếng ồn và các yếu tố độc hại gia tăng. Nhận thức rõ thực trạng này, thành phố Hà Nội đã và đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm xây dựng môi trường làm việc an toàn, chủ động phòng ngừa rủi ro sức khỏe cho người lao động.
  • Tìm kiếm bài viết

    Video

    Ảnh hoạt động

    IMG_8493 IMG_8515F IMG_8505 IMG_8488 IMG_8498 20150504_102136 20151212_151529 Ly mu cc yu t c hi khu vc may

    Thông tin liên hệ

    TRẠM QUAN TRẮC VÀ PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG

    Địa chỉ: 99 Trần Quốc Toản, Phường Cửa Nam - Thành phố Hà Nội.

    Điện thoại: (+8424) 22172473; 22172480 - Fax: (8424) 3822 3011

    Hotline: 0941042838

    Email: moitruonglaodong@vnniosh.vn 

    Website: https://Wemos.vn/

    Cơ quan quyết định thành lập: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

    Cơ quan quản lý trực tiếp: Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

     

    Dịch vụ

    Thế mạnh đơn vị

    Bản đồ

    Thông tin được đăng tải có tính chất tham khảo, không có giá trị về mặt pháp lý

    • zalo-circle